Công ty cung ứng lao động Đại Thiên Phúc

Dịch vụ cung ứng lao động chính là hình thức các doanh nghiệp, công ty được cấp phép cho thuê lại nguồn nhân lực theo đúng quy định của nhà nước. Đó là những quy định về tuyển dụng và đào tạo nguồn lao động chất lượng sau đó cho các đơn vị có nhu cầu cho thuê lại với chi phí thỏa thuận, thống nhất giữa đôi bên.

Trên thực tế, người lao động vẫn là đối tượng thuộc công ty, doanh nghiệp cho thuê. Người trả lương trực tiếp, đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm, phúc lợi,… cho người lao động chính là công ty cho thuê. Tuy nhiên, đội ngũ lao động sẽ nằm dưới sự quản lý của bên đi thuê. Có thể nói rằng đây chính là lợi ích đối với các doanh nghiệp, công ty sử dụng dịch vụ cung ứng lao động Bình Dương uy tín như Đại Thiên Phúc.

Lấy ví dụ thực tế, bên cho thuê lao động là Công ty đầu tư, thương mại, dịch vụ Đại Thiên Phúc, khách hàng sử dụng dịch vụ của Đại Thiên Phúc sẽ là bên đi thuê lại lao động. Mọi yếu tố như: thời gian sử dụng lao động, số lượng lao động, số tiền thuê như thế nào sẽ được 2 bên thỏa thuận và đi đến thống nhất. Theo đó, việc của khách hàng chỉ là sử dụng lao động theo nhu cầu công việc. Việc thanh toán tiền lương cũng như các chế độ khác cho người lao động sẽ do Đại Thiên Phúc đảm nhiệm.

Con người chính là động lực và yếu tố quyết định tới sự phát triển của một doanh nghiệp. Chất lượng lao động tốt mang lại rất nhiều ưu thế. Đây chính là lý do mọi doanh nghiệp đều chú trọng tới chất lượng của đội ngũ lao động.

Trong một cuộc khảo sát của top10binhduong.vn, chúng tôi thấy rằng đa phần các doanh nghiệp, khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương đều trong tình trạng thiếu hụt nguồn lao động. Bài toán này không chỉ đòi hỏi phải có lời giải về lao động phổ thông mà cả nguồn lao động chất lượng cao.

Thực trạng hiện nay, phần đa các doanh nghiệp đều thiếu lao động có tay nghề. Mở rộng kinh doanh sản xuất, áp dụng các trang thiết bị hiện đại, muốn dây chuyền sản xuất đi vào hoạt động hiệu quả bắt buộc phải có đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn.

Một điều nữa là không mấy doanh nghiệp tại Bình Dương có khả năng giữ lại đội ngũ lao động có tay nghề. Điều này xuất phát từ rất nhiều nguyên nhân. Đó có thể là về vấn đề lương, chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc. Chính vì vậy, lựa chọn một công ty cung cấp dịch vụ cung ứng lao động Bình Dương là nhu cầu cấp thiết.

• Luôn có số lượng lớn lao động chất lượng và nhiệt tình làm việc.
• Cung ứng lao động nhanh chóng, chất lượng và chuyên nghiệp.
• Đáp ứng mọi nhu cầu về số lượng, đảm bảo chất lượng.
• Tiết kiệm chi phí, giải tỏa áp lực cho bộ phận hành chính, nhân sự của các doanh nghiệp. Có thể tinh giản biên chế phòng nhân sự, tối ưu bộ máy cho doanh nghiệp.
• Đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn cũng như quy định về việc tuyển dụng, sử dụng nguồn lực lao động.
• Chi phí nhân công cho nhà máy, xí nghiệp được hợp thức hóa.
• Mọi chế độ lao động sẽ do công ty cung ứng đảm nhiệm.
• Xí nghiệp, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ chỉ cần thanh toán chi phí dựa trên tổng số công được ghi đầy đủ và chi tiết trên hóa đơn.
• Giảm gánh nặng liên quan tới pháp lý với người lao động cũng như chế độ bảo hiểm, phúc lợi,…
• Linh hoạt trong việc điều chỉnh nguồn lao động.

• Đa dạng dịch vụ cung ứng lao động.
• Đội ngũ lao động chất lượng, được đào tạo bài bản, tay nghề cao.
• Đông đảo chuyên viên tuyển dụng làm việc hiệu quả.
• Quy trình làm việc khoa học.
• Phương pháp tuyển dụng chuyên nghiệp, ưu việt.
• Đa kênh tuyển dụng, thời gian tuyển dụng nhanh chóng.
• Phục vụ số lượng lao động lớn.
• Giá cả hợp lý, cạnh tranh trên thị trường.
• Hỗ trợ 24/7 với thái độ thân thiện.